Prêt Personnel Contre Salaire

Le produit est conçu pour augmenter la part de marché de la banque pour les entreprises de consommation / de détail, créer un crédit à la consommation de haute qualité tout en maximisant le retour sur actifs.

Le produit est structuré comme suit:

  • Le programme de produits permettra à la banque de prêter de manière sécurisée à des entreprises qui, autrement, n’auraient pas pu se qualifier pour des installations compte tenu de leur profil de risque élevé.

  • Générer un revenu flottant et basé sur les frais pour les unités commerciales.

  • Projeter la Banque comme un acteur clé dans les secteurs public, de la construction et des infrastructures.

Avantages du produit

Le produit vise à atteindre les objectifs suivants:

  • Créer un crédit à la consommation de haute qualité tout en maximisant le rendement des actifs;
  • Vente croisée d’autres produits offerts par la Banque tout en s’appuyant sur une clientèle solide et fidèle qui couvre tous les segments;
  • Augmentation de la part de la banque dans les activités de consommation / vente au détail.
  • Augmenter les revenus;
  • Accroître la clientèle;
  • Durée moyenne;
  • Facile à gérer par une documentation simple;
  • Augmentera la visibilité de FBNBank Sénégal.

 

Marché cible

Le produit est conçu pour les personnes exerçant un emploi rémunéré sur la liste acceptable des employeurs de FBNBank Sénégal dont les salaires et / ou autres avantages fixes ou avantages sont domiciliés chez FBNBank Sénégal.

Les critères suivants doivent être utilisés pour déterminer l’éligibilité des clients (c’est-à-dire les individus avec un flux de revenus stable et vérifiable) comme marché cible pour ce programme de produits.

  • Rapport de statut propre du banquier existant, pris en charge avec le relevé de compte où les salaires mensuels sont domiciliés
  • L’employeur doit figurer sur la liste des employeurs approuvée par la Banque
  • Le candidat doit être un employé confirmé, mais la maturité ne doit pas dépasser la durée du contrat
  • Le salaire des candidats doit être domicilié à la Banque
  • Salaire / émoluments du demandeur régulièrement versés sur le compte bancaire par l’employeur
  • Vérification positive auprès des clients / concurrents / banquiers existants.

Autres critères

Documentation KYC complète / rapport de diligence raisonnable sur le client

 

Tarification

Les prix indicatifs doivent être les suivants:

  • Taux d’intérêt: 7 à 9%
  • Frais de traitement: 1% forfaitaire – Minimum de 100 000 FCFA
  • Frais d’engagement: NA
  • Assurance décès, invalidité et perte d’emploi: le taux applicable dépend de l’âge, du montant et de la durée de l’installation
  • Frais de versement impayés: par jour de paiement non payé, 0,15% forfaitaire du versement
  • Frais de paiement: gratuits en cas de liquidation avec FBNBank

Fonds du Sénégal, 5% (remboursés par une autre banque)

  •  Lettre de réclamation:                       5 000 XOF pour le 1er                   versement 7 500 XOF pour le 2ème versement 10 000 XOF pour le 3ème versement 

20 000 XOF sur le 4e versement

 

Pour ouvrir un compte d’épargne éducation, Visitez une des agences de FBNBank Sénégal :

 +221 33 869 92 69.

+221 33 823 56 47.
+221 33 869 76 90.

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